Trwa generowanie PDF ...
Dyrektor / Dyrektorka ds. najmu powierzchni handlowych
Obszar:
Lokalizacja:
To przede wszystkim dzięki specjalistom z tego obszaru z dumą możemy oferować naszym klientom zakupy stacjonarne w 27 krajach.
Czym zajmuje się obszar Najmu i Ekspansji?
Osoby pracujące w tym dziale podejmują decyzje (w oparciu o zagregowane dane i analizy) dotyczące ilości nowych salonów i negocjują warunki umów najmu w ramach planowanych budżetów.
Co będziesz robić?
- Zarządzać Zespołem Leasing Managerów na obszar Polski, Czech oraz Słowacji
- Rozwijać zespół poprzez podnoszenie kompetencji, wytyczanie standardów i ocenianie efektywności pracy
- Monitorować zmiany na rynku, inicjować usprawnienia oraz optymalizować procesy biznesowe
- Tworzyć i realizować strategie rozwoju w przydzielonym obszarze
- Poszukiwać lokalizacje, negocjacjować warunki komercyjne z kontrahentami
- Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych
- Wypracowywać i zarządzać relacjami z kontrahentami
- Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji
- Realizować cele budżetowe i rozwojowe
- Regularne raportować wyniki podejmowanych działań
- Zarządzać istniejącymi umowami w zakresie renegocjacji warunków, odnowień i przedłużeń
Co jest dla nas ważne?
- Wysokie kompetencje menadżerskie: dynamiczne działanie, systematyczność i konsekwencja, podejmowanie trafnych decyzji w sytuacjach kryzysowych i pod presją czasu
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu oraz dbałość o rozwój jego kompetencji
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży nieruchomości handlowych (w szczególności w obszarze kompleksów handlowych/retail parków)
- Wysokie kompetencje negocjacyjne z partnerami
- Znajomość sektora rynku retail w Polsce oraz rynku potencjalnych wynajmujących
- Umiejętność profesjonalnego przygotowania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań handlowych
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski, Czech i Słowacji
- Prawo jazdy
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Finansowanie udziału w zawodach w ramach sekcji sportowej – LPP Team
Szansę na dołączenia do grona „WolontWariatów” - pracowników, którzy wykorzystują swoją kreatywność w dobrych celach
Wpływ na odbiór marki na rynkach zagranicznych
Auto służbowe do użytku prywatnego
Pracę w międzynarodowym środowisku
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
