Trwa generowanie PDF ...

Lider / Liderka Zespołu Księgowego

Obszar:

Lokalizacja:

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.  

Czym zajmuje się obszar Kadr i Księgowości?

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba  o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych. 

Co będziesz robić?

  • Zarządzać zespołem księgowym AP, w tym planować pracę zespołu, ustalać priorytety i harmonogramy oraz na bieżąco monitorować pracę
  • Uczestniczyć w projektach dotyczących obszaru zobowiązań, w tym ekspansji organizacji na nowe rynki, optymalizacji procesów już istniejących
  • Dbać o rozwój zespołu, udzielać wsparcia i mentoringu oraz koordynować szkolenia
  • Współpracować przy usprawnianiu i optymalizacji procesów oraz systemów stosowanych w dziale AP
  • Szkolić osoby w organizacji dokonujące zakupów
  • Pracować przy tworzeniu raportów i KPI pracy zespołu
  • Aktualizować karty i mapy usług

Co jest dla nas ważne?

  • Doświadczenie jako Lider / Liderka teamu księgowego
  • Ukończone studia z zakresu rachunkowości i finansów (lub kierunki pokrewne)
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz ich praktyczne zastosowanie
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie (udział w spotkaniach w j. angielskim)
  • Znajomość Excela na poziomie min. średniozaawansowanym
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami
  • Samodzielność, elastyczność w działaniu oraz ma łatwość podejmowania decyzji
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Wysokie zdolności analityczne i umiejętność optymalizacji procesów

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Relokacyjny bonus finansowy

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!

Udostępnij: