Trwa generowanie PDF ...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. employer brandingu
Obszar:
Lokalizacja:
Ważnym elementem naszego działania jest regularna komunikacja z otoczeniem oraz pracownikami na temat działalności firmy w każdym z jej obszarów. Nie zapominamy przy tym o potrzebach naszych partnerów społecznych, których na stałe wspieramy poprzez akcje pomocowe oraz o pracownikach, dla których aktywność charytatywna zyskuje coraz ważniejszy wymiar.
Czym zajmuje się obszar Komunikacji i CSR?
Naszym zadaniem w ramach tego obszaru jest kreowanie pozytywnego wizerunku marki LPP, zarówno wśród pracowników, jak i na zewnątrz. To w tym dziale zajmujemy się m.in. kontaktem z mediami, prowadzeniem mediów społecznościowych LPP, komunikacją z pracownikami oraz wsparciem działań społecznie odpowiedzialnych. Koordynujemy działalność Fundacji LPP i sportowej drużyny LPP Team. Dążymy do tego, by marka LPP była rozpoznawalna i szanowana przez naszych pracowników, klientów oraz społeczeństwo.
Co będziesz robić?
- Budować pozytywny wizerunek pracodawcy
- Wdrażać razem z zespołem strategię EB LPP
- Realizować komunikację i działania EB dla sieci sprzedaży (retail)
- Współpracować z uczelniami oraz organizacjami artystycznymi
- Wspierać w prowadzeniu kanałów społecznościowych LPP
- Analizować efektywność podejmowanych działań z zakresu EB
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w sieci sprzedaży branży odzieżowej
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- Samodzielność, terminowość i dokładność
- Entuzjazm i zaangażowanie
- Gotowość do podróży służbowych
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Mile widziana swobodna komunikacja w jęz. angielski
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Firmową restaurację oraz automaty z posiłkami
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Finansowanie udziału w zawodach w ramach sekcji sportowej – LPP Team
Szansę na dołączenia do grona „WolontWariatów” - pracowników, którzy wykorzystują swoją kreatywność w dobrych celach
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
