Oferty pracy

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:

Lider / Liderka ds. analiz i budżetowania (kontroli merchandisingowej)

Miasto: Gdańsk Dział: Dział produktu

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

  • Przygotowanie globalnego planu zakupów wg otrzymanego budżetu kosztowego
  • Kontrola cen zakupów zapewniająca realizację planowanych marż przy założonych cenach sprzedaży
  • Współtworzenie i realizacja planów działań operacyjnych w oparciu o analizę wyników i określonych KPI w celu maksymalizacji sprzedaży bieżącej i przyszłej zgodnie z potencjałem rynków i towarów
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących bieżącej i prognozowanej sprzedaży
  • Zaplanowanie i realizacja strategii wyprzedażowej zapewniającej minimalizację zwrotów posezonowych do poziomu określonego przez Zarząd
  • Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu merchandise controllerów
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na raporty / narzędzia usprawniające pracę zespołu
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem i pozostałymi działami

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

  • Posiada minimum 3 letnie doświadczenie w dziale analiz, planowania na stanowisku liderskim
  • Bardzo dobrze zna zagadnienia z zakresu analizy i obróbki danych oraz ich poprawnej interpretacji
  • Ma wysokie umiejętności analityczne oraz umiejętności wnioskowania
  • Ma doświadczenie w pracy z analizą danych i przygotowywaniem zestawień i raportów
  • Ma doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
  • Zna w stopniu zaawansowanym MS Excel
  • Zna na poziomie dobrym język angielski
  • Jest samodzielna w działaniu, posiada umiejętność definiowania celów i podejmowania decyzji
  • Ma umiejętność budowania pozytywnych relacji
  • Ma umiejętność adaptacji do zachodzących zmian

OFERUJEMY:

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Relokacyjny bonus finansowy 
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program Wsparcia Pracowników helpp - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz
  • Siłownię w Centrali Firmy na Łąkowej