Trwa generowanie PDF ...

Specjalista / Specjalistka ds.kadr

Obszar:

Lokalizacja:

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

Czym zajmuje się obszar Kadr i Księgowości?

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Co będziesz robić?

  • Samodzielnie prowadzić pełną dokumentację kadrową pracowników
  • Obsługiwać program kadrowo-płacowy (mile widziana znajomość SAP HR)
  • Prowadzić bazę danych pracowników
  • Przygotowywać niezbędne dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika
  • Kontrolować szkolenia BHP oraz badań medycyny pracy
  • Prowadzić akta osobowe
  • Sporządzać deklaracje ZUS oraz prowadzić sprawozdawczość statystyczną

Co jest dla nas ważne?

  • Doświadczenie w pracy w kadrach min. 2 lata
  • Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
  • Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, szczególnie Excel
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność, wykazuje inicjatywę, samodzielność

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Udostępnij: