Trwa generowanie PDF ...
Campaign Specialist
Department:
Brand:
Location:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
What will you be doing?
- Ściśle współpracować z zespołami wewnętrznymi przy rozwoju marketplace
- Realizować strategię omnichannel w ramach komunikacji WEB/APP
- Koordynować wybrane działania związane z kampaniami sprzedażowymi i komunikacją sezonową
- Uczestniczyć w tworzeniu strategii komunikacyjnej dla wybranych rynków
- Zlecać, weryfikować oraz egzekwować terminy przygotowania materiałów do komunikacji w mediach własnych.
- Dbać o prawidłowy przepływ informacji między zespołami
What is important to us?
- Doświadczenie w e-commerce lub mocne rozumienie specyfiki branży
- Doświadczenie w pracy z wieloma zespołami jednocześnie
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Elastyczne podejście oraz dobra organizacja pracy pod presją czasu
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków w celu optymalizacji działań
- Znajomość zagadnienia omnichannel i jego zastosowania w praktyce
- Umiejętność pracy z narzędziami takimi jak Trello, Figma, Jira, pakiet Office
- Dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2)
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze marketplace (Miracle)
- Doświadczenie w pracy przy kampaniach promocyjnych
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie dotyczące komunikacji na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej, sprawdzające również wiedzę z zakresu marketplace.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
