Trwa generowanie PDF ...
Leasing Manager
Department:
Location:
Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych.
Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.
What will you be doing?
- Prowadzić negocjacje warunków komercyjnych
- Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych
- Budować i rozwijać relacje z kontrahentami
- Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji
- Zarządzać istniejącymi umowami – prowadzić renegocjacje, odnowienia i przedłużenia
- Przygotowywać kalkulacje P&L wspierające proces negocjacyjny i podejmowanie decyzji
- Monitorować portfel sklepów w Polsce, Czechach i na Słowacji, w tym odbywać podróże służbowe
- Proaktywnie proponować rozwiązania poprawiające warunki w istniejącym portfelu sklepów
- Realizować cele budżetowe i rozwojowe
- Regularnie raportować wyniki podejmowanych działań
What is important to us?
- Doświadczenie w dziale najmu po stronie wynajmującego lub najemcy w branży nieruchomości handlowych (szczególnie w obszarze kompleksów handlowych i retail parków)
- Wysokie kompetencje negocjacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz prowadzenia kalkulacji finansowych w zakresie P&L
- Dobra znajomość rynku retail w Polsce oraz środowiska potencjalnych wynajmujących
- Umiejętność profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań negocjacyjnych
- Łatwość nawiązywania relacji i odporność na pracę pod presją czasu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji
- Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, Czech i Słowacji
- Prawo jazdy
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. I spotkanie rekrutacyjne online
Rozmowa, w której poznamy Twoje doświadczenie, opowiemy o stanowisku, zadaniach, strukturze oraz odpowiemy na Twoje pierwsze pytania.
2. II spotkanie rekrutacyjne stacjonarnie
Spotkanie, w którym porozmawiamy bardziej szczegółowo, sprawdzimy Twój punkt widzenia na zadane przypadki.
3. Informacja zwrotna
