Trwa generowanie PDF ...
Kupiec / Kupczyni Kategorii
Department:
Location:
Zakupy Centralne w LPP to dział odpowiadający za zarządzanie procesem zakupowym w obszarach takich jak: logistyka, inwestycje, informatyka, administracja, marketing, wyposażenie salonów i wielu innych.
Zakupy Centralne w obszarze indirect są odpowiedzialne za budowanie i wdrażanie strategii zakupowych, profesjonalne zarządzanie relacjami oraz maksymalizowanie wartości ze współpracy z partnerami zewnętrznymi w taki sposób, aby efektywnie wspierać realizację celów biznesowych i strategię rozwoju Grupy LPP.
What will you be doing?
- Realizować i współtworzyć strategie zakupowe dla wybranych kategorii z obszarów zakupów indirect (m.in. Logistyka, Inwestycje, Administracja, Wyposażenie Salonów, Wsparcie Sprzedaży)
- Ściśle współpracować z Liderami Kategorii oraz zespołami kupców operacyjnych
- Brać udział w złożonych procesach i projektach zakupowych jako lider i członek zespołów sourcingowych oraz negocjacyjnych
- Utrzymywać profesjonalne relacje z oferentami i dostawcami
- Współpracować z innymi działami wewnątrz organizacji
What is important to us?
- Wiązanie przyszłości zawodowej z rozwojem w obszarze zakupów
- Doświadczenie w budowaniu profesjonalnych relacji z partnerami zewnętrznymi oraz współpracownikami
- Chęć poznania i wykorzystywania nowoczesnych praktyk i narzędzi zakupowych
- Dokładność i skrupulatność w działaniu, a zarazem elastyczność i otwartość na różne scenariusze
- Umiejętność gry zespołowej i wspólne poszukiwanie najlepszych rozwiązań
- Wystrzeganie się biurokracji, ale umiejętność zachowania transparentności i niezbędnego formalizmu
- Brak strachu przed podejmowaniem odpowiedzialności, umiejętność przekonywania, ale i umiejętność słuchania drugiej strony
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
