Trwa generowanie PDF ...
Projektant / Projektanta Ekspozycji Reserved Kids
Department:
Brand:
Location:
Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych.
Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.
What will you be doing?
- Pracować w Centrali firmy w dziale Visual Merchandising w Departamencie Dziecięcym (część działu Visual Communication)
- Współpracować z wieloma działami firmy (m.in. z Działami Przygotowania Produktu i Omnichannel)
- Współtworzyć i koordynować standardy oraz ekspozycję towaru w salonach marki Reserved
- Analizować skuteczności ekspozycji towaru z perspektywy osiąganych wyników sprzedaży
- Na bieżąco analizować rynek pod kątem innowacyjnych rozwiązań VM
What is important to us?
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Visual Merchandiser (mile widziane doświadczenie w pracy w salonie sprzedaży, centrali lub regionie)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji, dobra organizacja pracy własnej
- Analityczny umysł i jednocześnie wysokie poczucie estetyki oraz rozumienie potrzeb klienta
- Zainteresowanie aktualnymi trendami w modzie i wzornictwie
- Gotowość do podejmowania nowych wyzwań i umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w pracy z modą dziecięcą (mile widziane)
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
