Trwa generowanie PDF ...

Zastępca Kierownika Salonu / Cropp / Posnania / Poznań​

Department:

Brand:

Location:

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

What will you be doing?

  • kompleksowe zarządzanie podległym salonem
  • praca z produktem w oparciu o wyniki sprzedaży i standardy VM
  • realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i innych KPI”s
  • budowanie i motywowanie zespołu
  • miła i profesjonalna obsługa klienta

What is important to us?

  • posiada minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • lubi modę i dobrze odnajduje się w pracy z produktem
  • potrafi motywować innych i osiągać wyznaczone cele
  • jest elastyczna i dynamiczna w działaniu
  • komunikuje się w języku angielskim
  • posiada wyższe wykształcenie (dodatkowy atut)

What will you gain by joining us?

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Udostępnij: