Trwa generowanie PDF ...
Regional Commercial Trainer
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
Co będziesz robić?
- Zadanie nadrzędne – przeprowadzanie szkoleń z zakresu VM. Dbanie o rozwój kompetencji pracowników salonów stacjonarnych dotyczących poprawnej ekspozycji w podległym regionie obejmującym salony w województwie dolnośląskim oraz w części województwa łódzkiego
- Utrzymywać zgodną z założeniami brandu wizerunku marki Sinsay.
- Nadzorować nad prawidłową ekspozycją promocyjną i wizerunkową w sklepach
- Implementować i koordynować wytyczne dotyczące kreacji w salonach sprzedaży
- Ściśle współpracować z Zespołem Regionalnych Kierowników Sprzedaży, zapewniać wsparcia i doradztwa w zakresie ekspozycji towaru oraz wymiana informacji dotyczących zapotrzebowania na szkolenia z zakresu VM w podległym regionie
- Kontrolować i analizować wyniki sprzedażowe w wyznaczonych sklepach
- Współpracować z Onboarding Store Managers – dostarczać szkolenia z zakresu VM w stałych lokalizacjach dla nowo zatrudnionych Kierowników Salonów
- Ściśle współpracować z Liderem grupy RCT
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w obszarze VM w branży Retail
- Zainteresowanie modą i obecnymi trendami
- Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń, posiada umiejętność przekazywania innym wiedzy
- Czynne prawo jazdy kat. B., gotowość do pracy terenowej oraz do odbywania częstych podróży służbowych
- Elastyczność, umiejętność dopasowania swoich działań do sytuacji
- Umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów zadań i zarządzania czasem pracy
- Komunikatywność i otwartość na kontakty z ludźmi
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
