Trwa generowanie PDF ...
Onboarding Trainer
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych.
Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.
Co będziesz robić?
- przygotowywać i organizować szkolenia Good To Si You
- prowadzić szkolenia dla nowych zespołów Sprzedawców w oparciu o program wdrożeniowy StartUp
- wspierać zespoły podczas pierwszych dni otwarcia salonu
- dbać o aktualizację materiałów szkoleniowych
- brać udział w usprawnianiu projektu wdrożeniowego „Good To Si You”
- współpracować z różnymi strukturami biznesu oraz osobami związanymi z procesami otwarcia
Co jest dla nas ważne?
- osoba z centralnej i północnej części Polski
- poszukujemy z centralnej i północnej części Polski
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 90% czasu)
- posiadanie min. roczne doświadczenia w prowadzeniu salonu Sinsay na stanowisku KS/ZKS
- doświadczenie z wdrażaniem nowych pracowników oraz programem StartUp Sprzedawcy
- posiadanie kompetencji trenerskich, ciekawość w przekazywaniu wiedzy inspirującej do działania
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
- znajomość procedur i standardów sprzedażowych
- elastyczność, otwartość na zmiany i rozwój
- komunikacja w języku angielskim (dodatkowy atut)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Auto służbowe do użytku prywatnego
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
