Pracownicy
Jako zespół jesteśmy najwiekszą siłą, dlatego przykładamy dużą wagę do poszanowania praw pracowniczych i sprawiedliwego traktowania. Chcemy by LPP było przyjaznym i pełnym wzajemnego szacunku miejscem pracy.
Zatrudniamy specjalistów i ekspertów w wielu dziedzinach: od projektowania po logistykę
Dbamy o pozyskiwanie oraz utrzymanie talentów zapewniając pracownikom kompleksową ofertę – począwszy od konkurencyjnego wynagrodzenia, przez pakiet benefitów, jasną ścieżkę rozwoju oraz rozbudowaną bazę szkoleń.
W zdrowym ciele zdrowy duch
Ważny jest dla nas work-life balance, dlatego uruchomiliśmy dla naszych pracowników i ich najbliższych kompleksowy program wellbeingowy „heLPP”. Program gwarantuje szybki, anonimowy i bezpłatny dostęp do pomocy ekspertów – psychologów, finansistów i prawników.
Do dyspozycji pracowników centrali jest bezpłatna siłownia i sauna. W LPP działa sportowa drużyna LPP TEAM, a w niej sekcje biegowa, triathlonowa i rowerowa. Sponsorujemy jej członków, umożliwiając im udział w zawodach czy zakup strojów sportowych.
Dbając o zdrowie pracowników, umożliwiamy im wykupienie dofinansowywanych w połowie pakietów medycznych (dla nich samych oraz – w przypadku osób zatrudnionych w LPP SA – również rodzin), a także karty Multisport.
Rozwój kompetencji naszych pracowników umożliwia rozwój całej firmy
Integralną częścią naszej strategii kształcenia pracowników i podnoszenia ich kwalifikacji jest system szkoleń dostosowanych do potrzeb i wymagań różnych dziedzin prowadzonej działalności – od zarządzania po sprzedaż i obsługę techniczną.
Stale sprawdzamy, czy szkolenia przynoszą oczekiwane skutki, zbierając opinie uczestników i dostosowując programy do zmiennych potrzeb rynku pracy oraz przedsiębiorstwa.
Sprawozdania i pozostałe raporty
Tu znajdziesz nasz najnowszy raport i wszystkie wcześniejsze publikacje. Sprawdź postępy LPP, poznaj szczegółowe wyniki środowiskowe, społeczne i biznesowe.
