Trwa generowanie PDF ...
Regionalny Visual Merchandiser w marce Mohito (umowa na zastępstwo)
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
Co będziesz robić?
- Dbać o utrzymanie zgodnego z założeniami marki wizerunku VM sieci sklepów Mohito w podległym regionie.
- Tworzyć i wdrażać wytyczne dotyczące standardów ekspozycji towaru.
- Monitorować jakość wdrożeń standardów w podległym regionie.
- Szkolić Pracowników salonu w zakresie VM oraz bieżących trendów.
- Koordynować nowe otwarcia salonów pod kątem VM.
- Tworzyć aranżacje salonów w oparciu o analizę wyników sprzedaży z uwzględnieniem bieżących instrukcji VM i standardów marki.
- Współpracować z Działem Handlowym i Działem Produktu w celu wyznaczenia wspólnej polityki zarządzania towarem oraz koordynacji bieżących działań.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku Visual Merchandisera w branży fashion.
- Umiejętność pracy w oparciu o analizę wskaźników sprzedażowych.
- Pasja związana z modą i doskonała znajomość branży fashion.
- Język angielski na poziomie B1/B2.
- Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność koordynowania pracą innych.
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
- Samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
- Prawo jazdy kategorii B.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
