Trwa generowanie PDF ...
Kierownik - Kierowniczka Operacyjny-a / Reserved / Wroclavia / Wrocław
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.
Kierownik – Kierowniczka Operacyjny-a zarządza pracą na magazynie salonowym zgodnie z przyjętymi standardami, koordynuje procesy dostaw oraz przesunięcia i odsyłki towarów, dbając jednocześnie o odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży. Wspiera wdrożenia pracowników – pracowniczek, motywuje zespół i dba o realizację sprzedaży i celów KPI z wykorzystaniem dostępnych kanałów i narzędzi. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników – pracowniczek.
Co będziesz robić?
- Zarządzać, organizować i nadzorować funkcjonowanie magazynu zgodnie z wewnętrznymi standardami, by zapewnić ciągłość i jakość procesów
- Planować i koordynować wszystkie ruchy towarów, w tym dostaw przesunięć, zwrotów, transferów i zamówień online z myślą o maksymalnej efektywności
- Zapewniać odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży z pełnym zaangażowaniem i szybką reakcją na potrzeby sklepu
- Kompleksowo zarządzać zespołem, w którym relacje, zaangażowanie i odpowiedzialność stanowią fundament codziennej pracy
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w pracy na magazynie w salonie sprzedaży
- Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i wspierania swoich współpracowników – współpracowniczek
- Skuteczność w osiąganiu celów i efektywne organizowanie pracy zespołu
- Otwartość na zmiany, dążenie do usprawniania procesów i rozwoju osobistego
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z managerem
To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem
To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
