Trwa generowanie PDF ...
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa AR
Obszar:
Lokalizacja:
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.
W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
Co będziesz robić?
- Sprawdzać poprawność sprzedaży w salonach stacjonarnych i online
- Kontrolować podstawowe dane o obrocie kasowym w salonach – przy wsparciu bardziej doświadczonych osób
- Pomagać w rozliczeniach e-commerce, np. w księgowaniu prostych operacji
- Współpracować z zespołem salonów i IT, aby znaleźć i poprawić błędy w dokumentach sprzedażowych
- Wspierać pracowników salonów w rozwiązywaniu bieżących problemów z dokumentacją sprzedaży i kas
- Pomagać w przygotowaniu danych do audytu, obsługiwać proste zgłoszenia w systemie Jira i uczyć się współpracy z zagranicznymi zespołami
- Zgłaszać pomysły na usprawnienia w procesach księgowych
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie kierunkowe (preferowane finanse i rachunkowość), które daje solidne podstawy do pracy w obszarze księgowości
- Pierwsze doświadczenie pracy w środowisku finansowym, rachunkowym bądź analitycznym
- Znajomość programu Excel w stopniu co najmniej średniozaawansowanym, który jest podstawą codziennej pracy
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), który jest wykorzystywany do współpracy z zespołami zagranicznymi
- Chęć do nauki i optymistyczne podejście do zadań
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
2. Test ze znajomości języka angielskiego (online)
3. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy
4. Informacja zwrotna
