Trwa generowanie PDF ...
Project Management Specialist w dziale e-commerce
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
Co będziesz robić?
- Prowadzić projekty e-commerce we współpracy z działem IT.
- Nadzorować wdrażanie i testowanie nowych funkcjonalności w sklepie online oraz aplikacji.
- Testować nowe funkcjonalności i zgłaszać niezbędne poprawki.
- Analizować efektywność wprowadzonych zmian.
- Koordynować testy A/B, ustalać ich cele i warunki oraz przedstawiać wnioski z przeprowadzonych działań.
- Współpracować z innymi specjalistami i działami w celu wykorzystania wdrożonych
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów we współpracy z IT: zgłaszanie inicjatyw, wdrażanie nowych funkcjonalności, testy i analiza efektywności wprowadzonych zmian
- Mile widziane doświadczenie w e-commerce
- Umiejętności analityczne: analiza danych, wyciąganie wniosków
- Dbałość o szczegóły – wysoka dokładność w pracy z cenami i treściami
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w strukturze wielozespołowej, w tym gotowość do przejmowania inicjatywy i usprawniania procesów
- Umiejętność skutecznej współpracy międzydziałowej — budowanie dobrych relacji i sprawna komunikacja m.in. z zespołami IT i marketingu
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli Project Management Specialist, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
