Trwa generowanie PDF ...

Koordynator / Koordynatorka ds.podatków

Obszar:

Lokalizacja:

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Co będziesz robić?

  • Oceniać i monitorować ryzyko podatkowe oraz wdrażać zmiany wynikające z aktualizacji przepisów
  • Odpowiadać za tworzenie, dokumentowanie i okresową aktualizację procedur oraz standardów podatkowych obowiązujących w organizacji
  • Koordynować działania związane z realizacją umowy o współdziałanie z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej (KAS)
  • Brać udział w procesach podatkowych spółek zagranicznych należących do Grupy LPP.
  • Prowadzić szkolenia podatkowe dla pracowników, wspierając rozwój wiedzy w organizacji
  • Aktywnie uczestniczyć w audytach podatkowych oraz współpracować z zespołami kontrolnymi

Co jest dla nas ważne?

  •  Wykształcenie wyższe — najlepiej z zakresu prawa lub ekonomii, które pozwala swobodnie poruszać się w obszarze przepisów podatkowych
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku — minimum 3 lata, dzięki któremu możesz samodzielnie prowadzić zadania i proponować rozwiązania.
  • Praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień podatkowych — cenimy osoby, które potrafią łączyć wiedzę z realnym działaniem.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B1) — umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, szczególnie Excel — narzędzie, które wspiera Twoją codzienną pracę
  • Samodzielność – realizujesz działania z pełnym poczuciem odpowiedzialności za efekt i konsekwencje swoich decyzji

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!

Udostępnij: