Trwa generowanie PDF ...

Księgowy / Księgowa AR

Obszar:

Lokalizacja:

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Co będziesz robić?

  • Weryfikować i uzgadniać sprzedaż w salonach stacjonarnych oraz on-line
  • Uzgadniać i kontrolować obrót kasowy w salonach
  • Weryfikować rozrachunki i księgować operacje związane z rozliczeniami e-commerce
  • Ściśle współpracować z pracownikami salonów oraz zespołem IT w celu identyfikacji i naprawy błędów na dokumentach sprzedażowych
  • Wspierać pracowników salonów stacjonarnych w bieżących problemach związanych z dokumentacją sprzedaży i obrotu kasowego
  • Wspierać procesy związane z przygotowaniem danych dla audytu, obsługiwać zgłoszenia w systemie Jira oraz współpracować z pracownikami spółek zagranicznych (w przypadku zespołu obsługującego salony zagraniczne)
  • Identyfikować obszary do optymalizacji procesów księgowych oraz uczestniczyć w tworzeniu i wdrażaniu robotów na potrzeby księgowości
  • Aktywnie uczestniczyć w projektach, testach systemowych oraz szkoleniach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych funkcjonalności

Co jest dla nas ważne?

  • Wykształcenie kierunkowe (preferowane finanse i rachunkowość)
  • Praktyczna wiedza z zakresu finansów i rachunkowości potwierdzona doświadczeniem, która umożliwi skuteczne prowadzenie procesów związanych z obszarem należności
  • Skrupulatność i wysokie umiejętności organizacyjne, które są niezbędne w terminowej realizacji procesów
  • Znajomość programu Excel w stopniu co najmniej średniozaawansowanym, który jest podstawą codziennej pracy
  • Rozwinięte zdolności analityczne – umożliwiają skuteczne porównywanie, weryfikację i analizę danych
  • Optymistycznie podejście do zadań i nowych wyzwań
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w przypadku współpracy z salonami zagranicznymi
  • Mile widziana znajomość SAP

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem – to krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji,  dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.
  2. Test z języka angielskiego (online)– krótki test pozwalający na ocenę poziomu znajomości języka, który jest ważną częścią pracy ze spółkami zagranicznymi firmy.
  3. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy (stacjonarne)– spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania. Drugą częścią spotkania jest test wiedzy z podstaw księgowości i rachunkowości oraz obsługi programu Excel.
  4. Informacja zwrotna– po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
Udostępnij: