Trwa generowanie PDF ...
Młodszy Technolog / Młodsza Technolożka Odzieży
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.
Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Co będziesz robić?
- Pracować nad technologią i konstrukcją odzieży damskiej (tkaniny) w ramach marki Cropp
- Opracowywać dokumentację techniczno-technologiczną poszczególnych modeli w języku angielskim
- Przygotowywać tabele rozmiarowe wraz ze stopniowaniem
- Wykonywać rysunki techniczne od podstaw lub dostosowywać bazowe
- Wykonywać szablony i opracowywać nowe shape’y
- Komentować i monitorować poprawność wyprodukowanych wzorów
- Identyfikować problemy technologiczne i opracowywać rozwiązania
- Ściśle współpracować z projektantem i kupcem z danego deparamentu
- Brać udział w spotkaniach działowych i przymiarkach otrzymywanych próbek produktów
- Współpracować z dostawcami z całego świata
- Śledzić trendy obowiązujące w modzie dla młodych ludzi z uwzględnieniem konstrukcji odzieży
Co jest dla nas ważne?
- Posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku Technologa lub Konstruktora odzieży
- Znajomość zasad konstrukcji i stopniowania
- Umiejętność sporządzania dokumentacji techniczno-technologicznej w języku angielskim
- Sprawne posługiwanie się programami typu Illustrator oraz MS Excel
- Dobra współpraca w zespole i chęć dzielenia się swoimi pomysłami
- Dokładność w wykonywanych zadaniach w dynamicznym otoczeniu pracy
- Gotowość na relokację do Gdańska
- Umiejętność tworzenia szablonów oraz znajomość zasad kroju i szycia – mile widziane
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu oraz zadanie rekrutacyjne
Na tym etapie poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego – porozmawiamy o roli technologa, realizowanych projektach oraz wzajemnych oczekiwaniach. W trakcie spotkania przewidziane jest również indywidualne zadanie z zakresu technologii, związane ze wskazanym asortymentem. Sprawdzimy Twoje podejście do analizy produktu, oceny konstrukcji oraz proponowania rozwiązań technologicznych. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać zespół oraz kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
