Trwa generowanie PDF ...
Marketing Purchasing Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych.
Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.
Co będziesz robić?
- Prowadzić proces zakupu materiałów marketingowych do salonów sprzedaży Sinsay
- Nadzorować terminową i efektywną realizację zamówień
- Koordynować zlecenia zakupowe
- Informować salony o wysyłkach materiałów marketingowych
- Kontrolować stany magazynowe (prowadzenie i aktualizacja baz danych)
- Współpracować z klientami zewnętrznymi oraz dostawcami w celu zakupu właściwych materiałów marketingowych
- Współpracować z innymi działami
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w obszarze zakupów
- Znajomość pakietu MS Office i sprawne posługiwanie się jego narzędziami – szczególnie programem Excel, który stanowi podstawę codziennej pracy
- Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie, które są kluczowe we współpracy z innymi działami firmy i kontrahentami zewnętrznymi
- Umiejętności analityczne, które pomagają podejmować trafne decyzje zakupowe i sprawnie zarządzać materiałami marketingowymi
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, który jest wykorzystywany do współpracy z zagranicznymi kontrahentami
- Dobra organizacja pracy własnej, która pozwala skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i dotrzymywać terminów
- Otwartość na zmiany i poszukiwanie nowych rozwiązań, co pozwala szybko reagować na dynamicznie zmieniający się rynek
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Umowę o pracę (na zastępstwo)
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Rozmowa rekrutacyjna (online)
Spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
