Trwa generowanie PDF ...
Data Analyst
Obszar:
Lokalizacja:
Silky Coders to spółka należąca do Grupy LPP, licząca ponad 800 osób i realizująca autorskie projekty technologiczne z zakresu IT, data science oraz e-commerce – przede wszystkim na rzecz wzmacniania pozycji LPP jako lidera fashion tech.
Zespół Silky Coders odpowiada za systemy i infrastrukturę informatyczną, m.in. w procesach zarządzania towarem, sprzedaży oraz w łańcuchu dostaw. Dzięki najnowszym technologiom i rozwiązaniom szytym na miarę, Silky Coders stanowi technologiczny fundament Grupy LPP.
Co będziesz robić?
- analizować dane dotyczące zatowarowania salonów, dostępności asortymentu oraz procesów alokacji produktów,
- przekładać wyniki analiz na konkretne rekomendacje wspierające efektywne zarządzanie towarem,
- tworzyć zaawansowane analizy i eksplorować dane z wykorzystaniem SQL,
- budować, rozwijać i utrzymywać raporty oraz dashboardy w Power BI,
- monitorować efektywność procesów alokacyjnych i identyfikować obszary wymagające optymalizacji,
- weryfikować jakość danych, miar oraz algorytmów przed ich udostępnieniem użytkownikom biznesowym,
- współpracować z zespołami biznesowymi i technicznymi przy definiowaniu wymagań oraz wdrażaniu rozwiązań analitycznych,
- wykorzystywać narzędzia AI do automatyzacji powtarzalnych zadań, skracania czasu analiz oraz zwiększania jakości i efektywności dostarczanych rozwiązań.
Co jest dla nas ważne?
- minimum 2 lata doświadczenia w analizie danych lub na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w przygotowywaniu złożonych analiz danych,
- praktyczna znajomość Power BI, w tym tworzenia raportów i dashboardów, pracy z DAX i Power Query oraz modelowania danych,
- bardzo dobra znajomość Microsoft Excel,
- umiejętność interpretowania wskaźników biznesowych, rozumienia zależności między KPI oraz formułowania trafnych wniosków i rekomendacji,
- praktyczna znajomość statystyki wykorzystywanej w analizie danych,
- doświadczenie w weryfikowaniu jakości danych, definiowaniu scenariuszy testowych i walidacji wyników,
- umiejętność jasnego komunikowania wniosków również osobom nietechnicznym,
- samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na rozwój,
- umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołem technicznym,
- gotowość do pracy hybrydowej z biura w Gdańsku (2 dni w tygodniu, z gotowością do zwiększenia obecności do 3 dni),
- AI-powered skills: doświadczenie w pracy z narzędziami AI przekładające się na mierzalne oszczędności czasu i wzrost jakości pracy.
- doświadczenie w pracy z Google BigQuery oraz środowiskiem Google Cloud Platform (GCP),
- znajomość narzędzia dbt i dobrych praktyk związanych z transformacją danych,
- doświadczenie w analizie danych dotyczących alokacji produktów, dostępności asortymentu, sprzedaży detalicznej lub procesów logistycznych,
- znajomość technologii bazodanowych, takich jak Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL lub Azure SQL,
- doświadczenie w projektowaniu zaawansowanych KPI wspierających zarządzanie dostępnością towaru i ocenę efektywności alokacji,
- znajomość nowoczesnych rozwiązań analitycznych oraz praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi opartych na modelach LLM.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Spotkanie rekrutacyjne
HR+ techniczne z Hiring Managerem i osobą techniczną. Online lub stacjonarnie, w zależności od preferencji – jesteśmy otwarci!
2. Informacja zwrotna i decyzja
