Trwa generowanie PDF ...
Asystent/ Asystentka Architekta/ Architektki
Obszar:
Lokalizacja:
To przede wszystkim dzięki specjalistom z tego obszaru z dumą możemy oferować naszym klientom zakupy we wnętrzach estetycznych salonów sprzedaży zaprojektowanych na światowym poziomie.
Osoby pracujące w tym dziale projektują nasze salony, koordynują ich otwarcia w Polsce i zagranicą oraz dbają o techniczne utrzymanie sklepów już po ich otwarciu. Ważną rolę w tym obszarze pełnią również osoby, które podejmują decyzje (w oparciu o zagregowane dane i analizy) dotyczące ilości nowych salonów i negocjują warunki umów najmu w ramach planowanych budżetów.
Co będziesz robić?
- Wspierać zespół w projektowaniu salonów – pomagać w tworzeniu układów funkcjonalnych, doborze materiałów i aranżacji przestrzeni
- Współtworzyć koncepcje mebli – przygotowywać pierwsze szkice, modele i wizualizacje oraz rozwijać nowe rozwiązania dopasowane do potrzeb użytkowników
- Wspierać analizę warunków technicznych lokali – sprawdzać wymiary, przepisy i ograniczenia techniczne, tak aby projekty były możliwe do realizacji
- Współpracować z zespołem projektowym przy rozwijaniu i dopracowywaniu rozwiązań dla salonów
Co jest dla nas ważne?
- Status studenta lub absolwenta kierunku architektura, architektura wnętrz lub pokrewnego
- Dostępność w wymiarze pełnego etatu
- Otwartość na pracę w trybie stacjonarnym w naszym biurze w Gdańsku
- Portfolio – nie wymagamy komercyjnego doświadczenia, ale kluczowa jest dla nas próbka Twoich prac
- Otwartość na pracę zespołową i procesową – ważna jest dla nas umiejętność współpracy i działania według ustalonych etapów
- Nastawienie na rozwój i uczenie się – feedback jest codzienną częścią naszej pracy, dlatego szukamy osób, które potrafią go wykorzystywać i rozwijać swoje umiejętności
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku
- Podstawowa znajomość programu Revit – umożliwiająca wykonywanie prostych zadań graficznych i naukę pracy z materiałami zespołu
- Znajomość programów AutoCAD, SketchUp, Photoshop lub Corel (mile widziane)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
