Trwa generowanie PDF ...
Affiliate Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
Co będziesz robić?
- Współpracować, rozwijać i utrzymywać dobre relacje z dotychczasowymi partnerami afiliacyjnymi i retargetingowymi
- Poszukiwać i nawiązywać kontakty z nowymi partnerami z różnych sektorów i kanałów marketingowych na rynkach krajowych i zagranicznych
- Tworzyć analizy prowadzonych działań i przygotowywać na ich podstawie raporty, wyciągać wnioski, proponować i wdrażać zmiany
- Budować strategie kanału afiliacyjnego i retargetingowego w oparciu o strategię marki Sinsay i szerokich działań Performance
- Badać aktywność konkurencji w zakresie programów partnerskich/ afiliacyjnych
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, również na rynkach zagranicznych
- Chęć testowania nowych rozwiązań, śledzenia trendów oraz wdrażania innowacyjnego podejścia w obszarze performance marketingu
- Doświadczenie we współpracy z retargeterami
- Znajomość sieci afiliacyjnych działających w Polsce i za granicą (np. AWIN, Admitad, Tradedoubler, CJ itp.)
- Doświadczenie w działaniach efektywnościowych (performance marketing), w tym w zakresie media buyingu lub programmaticu
- Myślenie analityczne i umiejętność wyciągania trafnych wniosków na podstawie danych
- Biegła znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Looker Studio, arkusze kalkulacyjne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Zadanie rekrutacyjne
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
