Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka ds. Digital Marketingu w marce Reserved
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych.
Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.
Co będziesz robić?
- Wspierać realizację kampanii marketingowych, projektów specjalnych oraz codziennych działań operacyjnych zespołu marketingu Digital&PR
- Odpowiadać za obieg dokumentów dotyczących kampanii marketingowych (umowy, faktury)
- Wspierać prowadzenie kampanii influencerskich (zamówienia, wysyłki)
- Współpracować z działem produktu w obszarze promocji kolekcji
- Prowadzić research dotyczący influencerów, twórców internetowych oraz partnerstw marketingowych
- Wspierać zespół w raportowaniu oraz analizie kampanii
Co jest dla nas ważne?
- Zainteresowanie modą, trendami konsumenckimi oraz mediami społecznościowymi, które pomoże Ci lepiej rozumieć potrzeby naszych klientów oraz wspierać działania komunikacyjne marki
- Bardzo dobra orientacja w aktualnych trendach internetowych i kulturze cyfrowej, ważna przy researchu influencerów, twórców internetowych oraz nowych możliwości współpracy marketingowej
- Kreatywność, inicjatywa oraz otwartość na nowe pomysły, które pozwolą aktywnie wspierać zespół w realizacji kampanii i projektów specjalnych
- Proaktywne podejście do pracy oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku, pomagające sprawnie realizować różnorodne zadania i reagować na bieżące potrzeby zespołu
- Dokładność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia, niezbędne przy koordynowaniu obiegu dokumentów oraz wsparciu w raportowaniu i analizie kampanii
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2), ułatwiająca współpracę z partnerami zewnętrznymi, influencerami oraz korzystanie z branżowych źródeł wiedzy
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
