Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Kupca
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.
Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Co będziesz robić?
- Współpracować z kupcem i zespołem produktowym podczas procesu przygotowania i realizacji zamówień produktów dla jednej z marek należących do LPP
- Komunikować się z zagranicznymi dostawcami produktów w języku angielskim
- Przygotowywać próbki produktów do spotkań działowych i brać czynny udział w ich komentowaniu
- Analizować rynek i konkurencję
- Wprowadzać dane do systemów i dbać o poprawność dokumentacji
- Sprawdzać terminy i jakość dostaw produktów
- Brać udział w przeglądach kolekcji i spotkaniach działowych
Co jest dla nas ważne?
- Pasja do mody i designu, znajomość i śledzenie trendów modowych czy homedecor – w LPP rozpala nas pasja do tego co robimy, dlatego zależy nam na Twoim autentycznym zainteresowaniu modą i światem designu
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim – szybka i skuteczna komunikacja to podstawa mądrej szybkości. Dzięki niej na co dzień współpracujemy z dostawcami z całego świata.
- Umiejętności analityczne, dokładność i trafne wyciąganie wniosków – sukces zaczyna się od rzetelnej analizy. Twoje decyzje pomogą nam działać skutecznie i osiągać cele biznesowe.
- Zespołowość, otwartość i komunikatywność – ufamy sobie nawzajem. Dzięki współpracy i wymianie wiedzy możemy osiągać więcej.
- Elastyczność oraz odporność na stres – działamy w dynamicznym środowisku, dlatego cenimy osoby, które potrafią szybko reagować i zachować spokój.
- Ambicja, chęć rozwoju i gotowość do stawiania sobie nowych wyzwań – mamy odwagę sięgać wyżej. Wierzymy, że rozwój firmy idzie w parze z rozwojem każdego z nas.
- Mile widziane – student lub absolwent studiów wyższych (np. ekonomii, zarządzania, międzynarodowych stosunków gospodarczych, handlu) – wiedza z tego zakresu to dobry start, ale to Twoja energia i ambicja sprawią, że rozwiniesz skrzydła w LPP.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
To rozmowa, podczas której porozmawiamy krótko o roli, naszych wymaganiach i Twoich oczekiwaniach.
2. Testy online
• test językowy – sprawdza poziom znajomości języka angielskiego, który jest ważny w codziennej pracy z zagranicznymi dostawcami i zespołami,
• test analityczny – pozwala nam zobaczyć, jak radzisz sobie z danymi, analizą i logicznym myśleniem – to kluczowe kompetencje w pracy z asortymentem i sprzedażą.
3. Spotkanie grupowe – współpraca ponad rywalizacją
To spotkanie online z kilkoma kandydatami, podczas którego wspólnie pracujesz nad zadaniem związanym z modą.
To nie konkurs – każdy uczestnik wnosi coś wartościowego, a my obserwujemy, jak radzisz sobie w pracy grupowej.
4. Spotkanie indywidualne
Rozmawiamy z Tobą o marce, do której prowadzimy rekrutację oraz o asortymencie, którym będziesz się zajmować. To moment, w którym możesz zadać pytania, podzielić się swoimi pomysłami i pokazać, jak Twoje doświadczenie wpisuje się w naszą wizję. Cenimy odwagę w wyrażaniu opinii i zaangażowanie w rozwój.
5. Decyzja i informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wracamy do Ciebie z informacją zwrotną niezależnie od decyzji. Wierzymy, że każdy kontakt z LPP powinien być wartościowym doświadczeniem, dlatego dbamy o płynną wymianę informacji na każdym etapie.
