Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Kupca – Sinsay QuickEcom (Home / ACC)
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
Co będziesz robić?
- Wspierać Kupców w rozwoju asortymentu oraz w budowaniu i rozwijaniu oferty produktowej.
- Wspierać Kupca w codziennych działaniach operacyjnych, od decyzji zakupowej, przez wprowadzenie produktu do sprzedaży, aż po monitorowanie wyników.
- Współpracować z zagranicznymi dostawcami i prowadzić bieżącą komunikację w języku angielskim.
- Przygotowywać zestawienia, analizy i raporty dotyczące rynku, produktów oraz sprzedaży.
- Pracować z wzorami zamawianego towaru i uczestniczyć w prezentacji produktów podczas spotkań zespołowych.
- Obsługiwać zamówienia i dane produktowe.
- Wspierać współpracę między działami.
Co jest dla nas ważne?
- Zainteresowanie modą, designem, wyposażeniem wnętrz lub dodatkami – lubisz obserwować trendy i wiesz, co przyciąga uwagę klientów.
- Dobra znajomość języka angielskiego – swobodnie komunikujesz się w mowie i piśmie.
- Umiejętności analityczne – potrafisz pracować z danymi, wyciągać wnioski i dostrzegać zależności.
- Dobra znajomość Excela i pakietu MS Office.
- Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi osobami.
- Otwartość na nowe wyzwania, samodzielność i chęć zdobywania doświadczenia w obszarze zakupów.
- Mile widziane wykształcenie wyższe lub status studenta, szczególnie na kierunkach takich jak ekonomia, zarządzanie, handel czy międzynarodowe stosunki gospodarcze.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoje podejście do planowania oferty i kreatywność w pracy z produktami.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
