Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Kupca Strategicznego
Obszar:
Lokalizacja:
Zakupy Centralne w LPP to dział odpowiadający za zarządzanie procesem zakupowym w obszarach takich jak: logistyka, inwestycje, informatyka, administracja, marketing, wyposażenie salonów i wielu innych.
Zakupy Centralne w obszarze indirect są odpowiedzialne za budowanie i wdrażanie strategii zakupowych, profesjonalne zarządzanie relacjami oraz maksymalizowanie wartości ze współpracy z partnerami zewnętrznymi w taki sposób, aby efektywnie wspierać realizację celów biznesowych i strategię rozwoju Grupy LPP.
Co będziesz robić?
- Współpracować z kupcem strategicznym oraz kupcami wszystkich marek wchodzących w skład LPP
- Komunikować się z zagranicznymi dostawcami (w języku angielskim)
- Wspierać w analizie i kontrolowaniu cen produktów
- Tworzyć i prowadzić bazy danych oraz pracować na nowoczesnych systemach wspierających proces produkcji i zarządzania towarem
- Sprawdzać termiy i jakości dostaw produktów
- Wspierać kupców w bieżących zadaniach
Co jest dla nas ważne?
-
Otwartość i komunikatywność – łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z zespołem
-
Analityczne podejście – swoboda w pracy z liczbami i wyciąganiu trafnych wniosków
-
Dokładność i dbałość o szczegóły w pracy z danymi
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów
-
Status studenta lub absolwenta studiów wyższych, np. ekonomii, zarządzania, inżynierii produkcji czy handlu zagranicznego – mile widziany.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Umowę o pracę (na zastępstwo)
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Spotkanie stacjonarne z Managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli Asystenta, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
2. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
