Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Kupca w Dziale Zakupów
Obszar:
Lokalizacja:
Zakupy Centralne w LPP to dział odpowiadający za zarządzanie procesem zakupowym w obszarach takich jak: logistyka, inwestycje, informatyka, administracja, marketing, wyposażenie salonów i wielu innych.
Zakupy Centralne w obszarze indirect są odpowiedzialne za budowanie i wdrażanie strategii zakupowych, profesjonalne zarządzanie relacjami oraz maksymalizowanie wartości ze współpracy z partnerami zewnętrznymi w taki sposób, aby efektywnie wspierać realizację celów biznesowych i strategię rozwoju Grupy LPP.
Co będziesz robić?
- Współpracować z Kupcami wszystkich marek wchodzących w skład LPP oraz działami projektowymi i graficznymi wspierającymi w procesie realizacji zamówień dodatków odzieżowych
- Komunikować się z zagranicznymi dostawcami i biurami LPP w w języku angielskim
- Wprowadzać i aktualizować dane w systemach LPP oraz dbać o poprawność i kompletność dokumentacji trimmingsowych
- Monitorować rynek oraz analizować działania konkurencji w obszarze dodatków odzieżowych
- Przygotowywanie raporty i analizy w programie Microsoft Excel
- Nadzorować nad terminowym dostarczaniem kluczowych dokumentów trimmingsowych
- Kontrolować jakości zamawianych produktów oraz dbać o zgodność z obowiązującymi standardami LPP
- Wspierać kupców trimmingsowych w bieżących zadaniach
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność pracy na liczbach oraz umiejętności analityczne- pozwoli Ci trafnie interpretować dane, wyciągać wnioski i wspierać decyzje biznesowe
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (poziom minimum B2/C1)- swobodna komunikacja w międzynarodowym środowisku to u nas codzienność
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i chęć pracy w zespole – umożliwi budowanie dobrej współpracy, dzielenie się wiedzą oraz wspólne osiąganie celów
- Dobra organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie wyników – pozwoli Ci efektywnie planować zadania oraz konsekwentnie realizować cele, dbając o terminowość i jakość pracy
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Spotkanie stacjonarne i test z Excela
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli Asystenta, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy. Rozwiążesz też krótki test z Excela, abyśmy mogli ocenić poziom praktycznych umiejętności wymaganych na tym stanowisku
2. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
