Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Projektanta / Kraków
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.
Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Co będziesz robić?
- Wspierać projektanta w codziennym monitorowaniu trendów poprzez analizę mediów społecznościowych, rynku, działań konkurencji, pokazów mody oraz inspiracji produktowych
- Współtworzyć i rozwijać kolekcje zgodne z aktualnymi trendami, strategią marki oraz potrzebami klientów
- Uczestniczyć w przeglądach kolekcji, przymiarkach modeli oraz procesie oceny jakości przygotowywanych produktów
- Współpracować z zespołami projektowym, kupieckim i technologicznym przy realizacji bieżących działań związanych z rozwojem kolekcji
- Dbać o terminowy obieg informacji i materiałów niezbędnych do realizacji procesu projektowego
- Przygotowywać oraz aktualizować dokumentację projektową i techniczną produktów
- Współpracować z dostawcami, prowadzić bieżącą komunikację oraz uczestniczyć
w weryfikacji i ocenie próbek produktowych - Pomagać w organizacji i koordynacji bieżących działań zespołu projektowego
Co jest dla nas ważne?
- Zainteresowanie trendami rynkowymi — śledzisz social media, marki, ulicę i inspiracje fashion oraz interesujesz się tym, jak trendy przekładają się na produkty
- Kreatywność oraz otwartość na naukę — chcesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w pracy nad komercyjnymi kolekcjami oraz produktami odpowiadającymi
na potrzeby rynku - Portfolio pokazujące Twoje wyczucie trendów, estetyki i produktu — mogą to być projekty, moodboardy, inspiracje, rysunki lub inne materiały pokazujące umiejętność pracy w oparciu
o aktualne trendy rynkowe - Umiejętność pracy zespołowej i wspierania projektantów w codziennych działaniach związanych z tworzeniem i rozwojem kolekcji
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów — potrafisz działać w dynamicznym środowisku i sprawnie realizować bieżące zadania
- Podstawowa umiejętność pracy w programach graficznych
- Wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiająca swobodną komunikację z dostawcami
- Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Krakowie
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli asystenta projektanta, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
