Trwa generowanie PDF ...
Business Analytics Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w ktorej integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.
Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi za zarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Przygotowywać analizy finansowe i scenariusze wspierające decyzje biznesowe.
- Monitorować KPI oraz wyniki finansowe salonów stacjonarnych
- Kontrolować księgowanie kosztów oraz uczestniczyć w budżetowaniu kosztów działów
- Współpracować z leasingiem w zakresie rentowności i efektywności kosztowej salonów
- Utrzymywać i rozwijać raporty cykliczne oraz narzędzia raportowe
- Usprawniać procesy analityczne
- Tworzyć rekomendacje i wnioski dla Dyrektora Brandu i Dyrektorów Leasingu.
- Współpracować z działami kontrolingu
Co jest dla nas ważne?
- Min. 1 rok doświadczenia w finansach, controllingu lub analizie finansowej
- Znajomość budżetowania, forecastingu, RZiS oraz analizy odchyleń
- Bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi analitycznych
- Znajomość kosztów, MPK, alokacji i rachunkowości zarządczej
- Znajomość Power BI / Power Pivot (mile widziana)
- Doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami operacyjnymi
- Wykształcenie wyższe w finansach, controllingu, ekonomii, rachunkowości lub zarządzaniu
- Znajomość systemów finansowo-księgowych
- Komunikatywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Zadanie rekrutacyjne
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
