Trwa generowanie PDF ...
Direct Marketing Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
Co będziesz robić?
- Planować, przygotowywać i realizować kampanie direct marketingowe (mobile push), uwzględniając trendy produktowe, sezonowość oraz wsparcie kampanii sprzedażowych
- Tworzyć i redagować komunikaty marketingowe dopasowane do grup docelowych, segmentować bazę odbiorców oraz personalizować komunikację
- Obsługiwać systemy do wysyłki kampanii, w tym testować treści i layouty, harmonogramować wysyłki oraz kontrolować ich poprawność i realizację
- Monitorować wyniki kampanii, analizować efektywność działań, przygotowywać raporty oraz testować treści, nagłówki i godziny wysyłek
- Dbać o jakość danych i zgodność komunikacji z RODO oraz zasadami marketingowymi
- Współpracować z działami marketingu, sprzedaży i IT oraz uczestniczyć w rozwoju strategii komunikacji direct i monitorowaniu trendów rynkowych
Co jest dla nas ważne?
- Pierwsze doświadczenie w marketingu bezpośrednim
- Umiejętność planowania i realizacji kampanii marketingowych oraz tworzenia treści dopasowanych do różnych grup odbiorców
- Znajomość segmentacji odbiorców, personalizacji komunikacji oraz analizy wyników działań marketingowych
- Umiejętność pracy z danymi, przygotowywania raportów i wyciągania wniosków
- Dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie
- Myślenie analityczne, samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność za realizowane zadania
- Umiejętność współpracy z różnymi zespołami i nastawienie na realizację celów biznesowych
- Chęć nauki narzędzi marketing automation, takich jak Synerise, JinJava i podobnych
- Znajomość zasad ochrony danych osobowych oraz dobrych praktyk komunikacji marketingowej
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
