Trwa generowanie PDF ...
Head Designer w marce Reserved Men
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.
Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Co będziesz robić?
- Koordynować proces projektowania kolekcji Reserved Men w dziale Smart Line i brać odpowiedzialność za jej poziom estetyczny i komercyjny
- Zarządzać pracą projektantów mody w kontekście projektowania kolekcji
- Monitorować działania i ofertę konkurencji
- Analizować najnowsze tendencje w modzie i rekomendować kierunki rozwoju kolekcji
- Przygotowywać założenia projektowe do kolekcji Reserved Men (motywy przewodnie, kolorystyka, jakości)
- Dobór odpowiednich materiałów i jakości do projektowanych produktów
- Monitorować proces od momentu koncepcji, powstania projektu do produkcji
- Oceniać część merytoryczną pracy zespołu projektowego i wspierać ich rozwój
- Motywowanie zespołu projektowego i udzielanie feedbacku co do bieżącej pracy
Co jest dla nas ważne?
- Umiejętność projektowania i tworzenia kolekcji, które osiągają sukces komercyjny
- Orientacja w najnowszych trendach w modzie męskiej
- Umiejętność przełożenia trendów na kolekcje zgodnie z oczekiwaniami klienta
- Minimum 4 lat doświadczenia w roli projektanta
- Wiedza nt. jakości printów i materiałów używanych w produkcji
- Dobre wyczucie handlowe, kreatywność i wykazywanie się inicjatywą
- Swobodna komunikacja w języku angielskim
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Znajomość podstawy VM (mile widziane)
- Wykształcenie wyższe o profilu artystycznym (preferowane)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoje podejście do planowania oferty i kreatywność w pracy z produktami.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
