Trwa generowanie PDF ...
HR Business Partner
Obszar:
Lokalizacja:
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą wpełni rozwijać swoje talenty.
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Koordynować kluczowe procesy HR w wybranych działach Centrali LPP SA
- Wspierać managerów w zarządzaniu zespołami, planowaniu zasobów i struktur oraz rozwiązywaniu problemów personalnych i organizacyjnych
- Aktywnie wspierać zmiany organizacyjne
- Rekomendować działania wspierające realizację celów biznesowych na podstawie danych HR
- Budować kulturę feedbacku i zaangażowania we współpracy z managerami
- Wdrażać działania rozwojowe dla managerów i pracowników
- Prowadzić rekrutacje na wybrane role
- Współpracować z zespołami Rekrutacji, Analiz HR oraz Trenerów w celu utrzymania i rozwoju zespołów
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 3 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera w dużej organizacji
- Znajomość i rozumienie skutecznych praktyk HR w zmieniających się organizacjach
- Umiejętność połączenia perspektywy biznesowej z potrzebami pracownika
- Proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Nastawienie na szukanie rozwiązań i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i nastawienie na współpracę
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różne szczeble stanowisk
- Wykształcenie wyższe
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
