Trwa generowanie PDF ...
HR Data & Processes Specialist
Obszar:
Lokalizacja:
Obszar HR odpowiada za tworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji, zespołów oraz pracowników na każdym etapie ich kariery w LPP. Dbamy o pozyskiwanie talentów, rozwój kompetencji, wynagrodzenia i benefity, a także budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaangażowaniu i odpowiedzialności.
Łączymy perspektywę biznesową z potrzebami pracowników, dostarczając rozwiązania, które pomagają organizacji coraz efektywniej i skuteczniej odpowiadać na wyzwania szybko zmieniającego się rynku.
Co będziesz robić?
- Dbać o jakość, spójność i poprawność danych wykorzystywanych w procesach HR
- Analizować dane pochodzące z różnych systemów i źródeł oraz identyfikować rozbieżności
- Mapować procesy HR i analizować przepływ danych pomiędzy poszczególnymi etapami i systemami
- Wspierać usprawnianie i standaryzację procesów HR z perspektywy jakości i przepływu danych
- Tworzyć i rozwijać narzędzia wspierające automatyzację kontroli, raportowania i pracy z danymi
- Wspierać integrację danych, procesów i systemów HR oraz monitorować poprawność przepływu informacji
- Przygotowywać i aktualizować dokumentację procesową oraz instrukcje dotyczące pracy z danymi
- Wykorzystywać narzędzia AI do analizy danych, identyfikowania anomalii i usprawniania codziennej pracy
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w pracy z danymi, procesami lub systemami HR
- Bardzo dobra znajomość Excela oraz narzędzi do analizy danych
- Umiejętność identyfikowania nieprawidłowości, zależności i przyczyn problemów
- Doświadczenie w pracy z procesami biznesowymi oraz ich usprawnianiu
- Znajomość zagadnień związanych z jakością danych, ich walidacją oraz zasadami zarządzania danymi
- Umiejętność mapowania procesów i analizowania przepływów informacji pomiędzy systemami
- Umiejętność przygotowywania wymagań biznesowych i opisywania potrzeb dotyczących rozwoju narzędzi HR
- Umiejętność współpracy z różnymi obszarami biznesowymi, w tym HR, Payroll i IT
- Analityczne myślenie, dokładność i dbałość o szczegóły
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Otwartość na wykorzystanie AI i automatyzacji w codziennej pracy
- Gotowość do pracy stacjonarnej w centrali firmy w Gdańsku
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
