Co będziesz robić?

• Obsługiwać i koordynować zamówienia hurtowe kart podarunkowych realizowane w ramach współpracy z partnerami biznesowymi
• Utrzymywać bieżący kontakt z partnerami, dbając o prawidłowy przebieg współpracy oraz terminową realizację zamówień i rozliczeń
• Aktywnie poszukiwać i pozyskiwać nowych partnerów biznesowych zainteresowanych kolportażem ulotek i samplingiem
• Nawiązywać i rozwijać relacje z partnerami oraz identyfikować nowe możliwości współpracy
• Przygotowywać oferty handlowe i media plany dla partnerów z zakresu kolportażu ulotek i samplingu w oparciu o możliwości marketingowe marki
• Współpracować z partnerami oraz wewnętrznymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji działań – od ustalenia warunków i harmonogramu, przez nadzór nad terminową realizacją, po weryfikację wykonania i rozliczenie kampanii
• Identyfikować możliwości usprawniania procesów operacyjnych oraz rozwoju współpracy z partnerami

Co jest dla nas ważne?

• Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu, trade marketingu, sprzedaży lub obsługi klienta B2B
• Umiejętność budowania relacji i swobodnej komunikacji z partnerami biznesowymi
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, które są podstawą w koordynowaniu wielu działań jednocześnie oraz współpracy z różnymi interesariuszami
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań pomagają skutecznie nadzorować realizację zamówień, kampanii i rozliczeń
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela i PowerPointa, które są wykorzystywane w codziennej pracy
• Umiejętność przygotowywania zestawień, kalkulacji i prezentacji ofertowych
• Inicjatywa, zaangażowanie i nastawienie na szukanie rozwiązań – pomagają w pozyskiwaniu nowych partnerów oraz rozwijaniu istniejących form współpracy
• Otwartość na naukę i rozwój w obszarze marketingu oraz współpracy biznesowej, która wspiera efektywne rozwijanie działań realizowanych z partnerami
• Dobra znajomość języka angielskiego, który jest kluczowy w komunikacji z zagranicznymi spółkami i kontrahentami
• Mile widziana znajomość rynku reklamy offline i działań promocyjnych w kanale B2B oraz doświadczenie w tworzeniu ofert reklamowych

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu (online)

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli i wzajemnych oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).