Trwa generowanie PDF ...
Księgowy / Księgowa AR
Obszar:
Lokalizacja:
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.
W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
Co będziesz robić?
- Weryfikować i uzgadniać sprzedaż w salonach stacjonarnych oraz e-commerce
- Uzgadniać i kontrolować obrót kasowy w salonach
- Weryfikować rozrachunki i rozliczać operacje związane z rozliczeniami e-commerce
- Ściśle współpracować z pracownikami salonów oraz zespołem IT w celu identyfikacji i naprawy błędów na dokumentach sprzedażowych
- Wspierać pracowników salonów stacjonarnych w bieżących problemach związanych z dokumentacją sprzedaży i obrotu kasowego
- Wspierać procesy związane z przygotowaniem danych dla audytu, obsługiwać zgłoszenia w systemie Jira oraz współpracować z pracownikami spółek zagranicznych
- Identyfikować obszary do optymalizacji procesów księgowych oraz uczestniczyć w tworzeniu i wdrażaniu robotów na potrzeby księgowości
- Aktywnie uczestniczyć w projektach, testach systemowych oraz szkoleniach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych funkcjonalności
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość)
- Minimum 2 -letnie doświadczenie w ksiegowości
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi spółkami oraz udział w szkoleniach
- Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz efektywnego działania w dynamicznym środowisku
- Proaktywność oraz inicjatywa w zakresie usprawniania procesów i wdrażania nowych rozwiązań
- Znajomość programu SAP (mile widziana)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy
Spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem oraz test z wiedzy księgowej.
2. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
