Trwa generowanie PDF ...
Kupiec / Kupczyni QuickEcom Fashion
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w ktorej integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.
Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi za zarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Kupować produkty z kategorii Fashion (odzież damska i dziecięca), głównie podczas wyjazdów służbowych do dostawców
- Wybierać dostawców i prowadzić negocjacje – nawiązywać współprace, poszukiwać nowych partnerów, ustalać warunki, ceny, jakość oraz terminy
- Analizować trendy i rynek – monitorować tendencje, social media, konkurencję i zachowania klientów oraz reagować na wyniki sprzedaży
- Tworzyć strukturę kolekcji – planować ofertę, określać potrzebne ilości (buying budget) i dobierać modele budujące spójną, komercyjną ofertę marki, szczególnie w kanale e‑commerce
- Współtworzyć innowacyjny model pracy z gotowym produktem
- Zarządzać budżetem i marżą – monitorować wydatki zakupowe i dbać o optymalizację rentowności produktów.
- Współpracować ściśle z Biurem w Szanghaju
- Współpracować na bieżąco z Działem e‑commerce
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie kupieckie poparte sukcesami we współpracy z dostawcami zagranicznymi
- Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
- Zaawansowana umiejętność negocjacji i samodzielność podejmowania decyzji zakupowych (atutem będzie doświadczenie z rynkiem azjatyckim)
- Dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych, w szczególności do Azji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Świetna organizacja pracy oraz rozwinięte umiejętności analityczne
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu MS Excel)
- Wyczucie komercyjności i estetyki produktów
- Odwaga w działaniu, chęć podejmowania wyzwań i gotowość do szukania nieszablonowych rozwiązań
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość, komunikatywność i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole
- Dodatkowym atutem jest znajomość języka chińskiego
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem – to krótka rozmowa, podczas której porozmawiamy krótko o roli, naszych wymaganiach i Twoich oczekiwaniach.
2. Zadanie praktyczne – na tym etapie wykonujesz zadanie, które pozwala nam lepiej poznać Twoją znajomość rynku, umiejętności analityczne oraz znajomość trendów.
3. Rozmowa rekrutacyjna – spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.
4. Informacja zwrotna – po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
