Trwa generowanie PDF ...
Kupiec/ Kupczyni Sinsay QuickEcom (kategoria Home lub kategoria ACC)
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.
Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Co będziesz robić?
- Kupować produkty z kategorii Home lub ACC oraz rozwijać współpracę z dostawcami na rynkach międzynarodowych.
- Pozyskiwać nowych dostawców, prowadzić research rynku i identyfikować nowe możliwości biznesowe.
- Prowadzić negocjacje handlowe – dotyczące cen, warunków współpracy, jakości produktów i terminów realizacji.
- Wybierać produkty na podstawie ich potencjału sprzedażowego, atrakcyjności rynkowej i potrzeb klientów.
- Koordynować proces produkcji oraz terminowy import asortymentu.
- Odpowiadać za realizację celów biznesowych w zakresie sprzedaży, marży, rotacji i polityki cenowej.
- Analizować rynek, konkurencję, trendy i dane sprzedażowe, przekładając wnioski na trafne decyzje zakupowe.
- Współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za trendy, analizy i rozwój produktu
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie na stanowisku Kupca / Kupczyni.
- Doświadczenie w kategorii Home lub ACC będzie dodatkowym atutem.
- Potrafisz samodzielnie ocenić potencjał handlowy i sprzedażowy produktu oraz podejmować trafne decyzje zakupowe.
- Masz doświadczenie w negocjacjach handlowych i budowaniu relacji z dostawcami.
- Masz wyczucie trendów, estetyki i potrzeb klientów oraz interesujesz się rynkiem.
- Potrafisz analizować dane i przekładać wnioski z analiz na decyzje biznesowe.
- Jesteś samodzielny/a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz koordynować kilka projektów jednocześnie.
- Jesteś komunikatywny/a i efektywnie współpracujesz z różnorodnymi zespołami.
- Bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.
- Jesteś gotowy/a na regularne wyjazdy służbowe do Azji – kilka razy w roku.
- Bardzo dobrze znasz Excel.
- Gotowość do stacjonarnej pracy w biurze w Warszawie, odbycia wdrożenia w Gdańsku oraz regularnych wizyt w Gdańsku w związku ze spotkaniami zespołowymi organizowanymi kilka razy w miesiącu.
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Zadanie rekrutacyjne
Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoje podejście do planowania oferty i kreatywność w pracy z produktami.
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
