Trwa generowanie PDF ...
Learning & Development Specialist
Obszar:
Lokalizacja:
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą wpełni rozwijać swoje talenty.
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Koordynować zadania związane z realizacją budżetu rozwojowego pracowników
- Zbierać i analizować potrzeby szkoleniowe w organizacji
- Poszukiwać dostawców, prowadzić negocjacje i zabezpieczać współpracę od strony formalnej
- Organizować wydarzenia rozwojowe
- Rozliczać wnioski i faktury szkoleniowe
- Cyklicznie raportować wykonane działania oraz wprowadzać usprawnienia w procesach
- Proponować i wdrażać rozwiązania wspierające rozwój pracowników w organizacji
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami i w procesowaniu dokumentacji (w tym rozliczeń kosztów)
- Znajomość rynku szkoleń i dostępnych rozwiązań rozwojowych
- Wielozadaniowość, umiejętność sprawnego nadawania priorytetów i szukania rozwiązań
- Analityczne myślenie i umiejętność budowania procesów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne pozwalające na prowadzenie rozmów z klientami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi
- Doświadczenie trenerskie (mile widziane)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
