Trwa generowanie PDF ...
Loss Prevention Logistics Manager
Obszar:
Lokalizacja:
To dział merytoryczny wspierający operacje sprzedażowe, począwszy od unifikacji procesów, aż po organizację pracy sklepów.
W ramach tego obszaru nasi specjaliści zajmują się m.in. wyznaczaniem celów w zakresie produktywności i efektywności procesów w sklepach. Zarządzają procesem zaopatrzenia sieci sprzedaży oraz ujednoliceniem procesów technologicznych dotyczących sprzedaży wielokanałowej. To też działania w zakresie Loss Prevention, przygotowywania budżetów dla sklepów i unifikacji standardów komunikacji w obszarach Omnichannel.
Co będziesz robić?
- Koordynować zadania oraz zarządzać międzynarodowym zespołem Loss Prevention w obszarze logistyki (obecnie 10 magazynów – Distribution Centers i Fulfillment Centers w 3 krajach)
- Bezpośrednio zarządzać obszarem bezpieczeństwa w jednym z obiektów logistycznych w Pruszczu Gdańskim
- Nadzorować tworzenie, wdrażanie i utrzymanie procesów, procedur oraz instrukcji z zakresu Loss Prevention i Security dla obiektów LPP Logistics
- Przygotowywać zalecenia wynikające z audytów wewnętrznych oraz nadzorować realizację działań poaudytowych
- Koordynować wymagania oraz jakość usług świadczonych przez zewnętrznych dostawców w obszarze Loss Prevention i Security (m.in. ochrona fizyczna i techniczna)
- Tworzyć i rozwijać procesy, procedury oraz instrukcje dotyczące Loss Prevention i Security dla obiektów biurowych
- Wspierać realizację oraz nadzorować standardy ochrony przeciwpożarowej w obiektach logistycznych
- Współpracować z kontrahentami zewnętrznymi oraz organami państwowymi w celu utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa obiektów
- Współpracować z innymi działami firmy w zakresie budowania i utrzymywania standardów bezpieczeństwa
- Tworzyć i rozwijać systemy szkoleniowe z obszaru Loss Prevention i Security
- Monitorować wdrażanie i skuteczność działań wynikających z zaleceń audytowych
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze security oraz mile widziane doświadczenie w logistyce
- Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i za granicą
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość narzędzi MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Auto służbowe do użytku prywatnego
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
3. Spotkanie rekrutacyjne z dyrektorem
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
