Trwa generowanie PDF ...
Marketing Automation Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą.
Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.
Co będziesz robić?
- Współpracować przy wdrażaniu strategii w obszarze omnichannelowej spersonalizowanej komunikacji z klientem z wykorzystaniem narzędzi do marketing automation i e-mail marketingu
- Segmentować bazę, definiować grupę odbiorców, wdrażać ścieżki komunikacji z klientem
- Analizować efektywność poszczególnych ścieżek oraz rekomendować i wdrażać testy w celu optymalizacji i poprawy efektywności
- Monitorować wzrost i efektywność bazy mailingowej
- Monitorować nowe trendy w dziedzinie marketingu automation i rekomendować najlepsze rozwiązania
- Współpracować z Działem Analitycznym Grafikami, Działem IT i UX przy wdrażaniu rozwiązań marketing automation
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w pracy z narzędziami marketing automation i/lub email marketing np. SALESmanago, User, Exponea, Synerise, GetResponse, ExpertSender
- Doświadczenie w realizowaniu scenariuszy kampanii automatycznych i email marketingowych
- Znajomość w dobrym stopniu Google Analytics oraz MS Excel
- Dobra organizacja pracy własnej i systematyczność
- Wiedza o tematyce e-commerce
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Nastawienie na realizację wyznaczonych celów oraz samodzielność w działaniu
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
