Trwa generowanie PDF ...
Marketing Specialist
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych.
Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.
Co będziesz robić?
- Opracowywać działania promocyjne oraz komunikaty marketingowe realizowane w sklepach stacjonarnych marki Sinsay
- Utrzymywać kontakt z siecią sklepów stacjonarnych oraz zespołami marketingowymi poszczególnych galerii handlowych
- Regularnie współpracować ze spółkami zagranicznymi – przekazywać materiały do druku, informować o bieżących promocjach i monitorować lokalne aktywności marketingowe
- Organizować tłumaczenia na potrzeby komunikacji marketingowej oraz przygotowywać treści copywriterskie
- Zarządzać przygotowaniem i realizacją eventów towarzyszących otwarciom nowych salonów Sinsay w ramach działalności eksportowej
- Współpracować z partnerami zewnętrznymi oraz innymi działami wewnątrz organizacji
- Wspomagać dział w przygotowywaniu dokumentacji oraz obsłudze procesów związanych z fakturami kosztowymi
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w zbliżonej roli w dziale marketingu lub agencji eventowej, które przekłada się na dobrą znajomość procesów organizacji wydarzeń i umożliwia samodzielne wykonywanie powierzonych zadań
- Dobra organizacja pracy własnej, która pozwala skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i dotrzymywać terminów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym, który jest wykorzystywany do współpracy z zespołami zagranicznymi
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów ułatwia współpracę z partnerami i zespołem, co jest kluczowe przy realizacji złożonych projektów eventowych
- Zainteresowanie modą i marketingiem wspiera kreatywne podejście do projektów oraz lepsze zrozumienie trendów i oczekiwań odbiorców
- Analiza wyników i poszukiwanie nowych rozwiązań – pozwala na ciągłe doskonalenie działań i wdrażanie innowacyjnych pomysłów w organizacji wydarzeń
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem – to krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.
2. Rozmowa rekrutacyjna (online) – spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.
3. Informacja zwrotna -po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
