Trwa generowanie PDF ...
PO Dekorator - Dekoratorka / Reserved / Galeria Rzeszów / Rzeszów
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonow sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.
Dekorator – Dekoratorka dba o ekspozycję produktu na sali sprzedaży zgodnie z zasadami VM i potencjałem handlowym, a także o realizację strategii marketingowej firmy – aranżację witryny, stylizacje manekinów czy oznaczenia graficzne. Tak jak w przypadku innych stanowisk, Dekorator – Dekoratorka również dba o realizację sprzedaży i celów KPI z wykorzystaniem dostępnych kanałów i narzędzi oraz wspiera kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery.
Co będziesz robić?
- Pracować z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
- Aranżować ekspozycje w sklepie i na witrynach zgodnie z wytycznymi tak, by przyciągały klientów i wspierały sprzedaż
- Planować i organizować pracę własną oraz zespołu w sposób elastyczny i zorientowany na rozwój oraz wyniki
- Szkolić i rozwijać zespół w zakresie prezentacji produktów w atmosferze współpracy i dzielenia się wiedzą
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w obszarze VM lub pasja do mody i znajomość bieżących trendów
- Umiejętność planowania działań swoich i zespołu, dążących do osiągania ambitnych celów
- Kontakt z ludźmi i praca w zespole, aktywne dzielenie się więdzą
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, dostosowując się do zmieniających się potrzeb
- Postawa otwarta na zmiany, podejmowanie się wyzwań i szukanie nowych rozwiązań
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z managerem zespołu
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
