Trwa generowanie PDF ...
Projektant/ Projektantka map VM
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w ktorej integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.
Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi za zarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Tworzyć mapy ekspozycji dla nowo otwieranych salonów na podstawie ilości towaru i obowiązujących standardów Visual Merchandising
- Aktualizować mapy ekspozycji zgodnie ze zmianami w asortymencie i bieżącymi potrzebami biznesowymi
- Planować i na bieżąco aktualizować harmonogram pracy zespołu
- Współpracować z projektantami Visual Merchandising przy wdrażaniu i aktualizacji standardów oraz instrukcji VM
- Analizować dane dotyczące ilości towaru we współpracy z Działem Alokacji i wykorzystywać je w planowaniu ekspozycji
- Koordynować działania z Działem Opening, wspierając otwarcia nowych sklepów i zapewniając prawidłową realizację przygotowanych map ekspozycji
- Analizować niestandardowe przypadki i wypracowywać optymalne rozwiązania, uwzględniając przepisy obowiązujące na różnych rynkach, specyfikę asortymentu oraz układ sklepów
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w obszarze Visual Merchandising, a doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość programu Microsoft PowerPoint
- Mile widziana znajomość programu Microsoft Excel
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Umiejętność analitycznego myślenia i skuteczna orientacja na realizację celów
- Umiejętność dobrej organizacji pracy oraz działania pod presją czasu
- Proaktywne podejście i samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- Elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniającego się środowiska pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność efektywnej współpracy z różnymi zespołami
- Wysokie poczucie estetyki oraz zainteresowanie branżą fashion i aktualnymi trendami
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Zadanie rekrutacyjne
4. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
