Trwa generowanie PDF ...
Radca Prawny / Radczyni Prawna
Obszar:
Lokalizacja:
Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych.
Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.
Co będziesz robić?
- Wspierać prawnie w przygotowaniu, negocjacjach i realizacji umów najmu lokali handlowych dotyczących sklepów Spółki
- Obsługiwać wiele projektów i terminów najmu z wnikliwą analizą prawną i dbałością
o szczegóły - Opracowywać i sporządzać umowy lub inne akty prawne zawierane przez Spółkę (oświadczenia, pełnomocnictwa, akty założycielskie, decyzje wewnętrzne, zawiadomienia, inne komunikaty prawne itp.) z innymi osobami fizycznymi i kancelariami prawnymi
- Utrzymywać stałe kontakty z organami i instytucjami administracji publicznej
- Udzielać porad prawnych kierownictwu i personelowi Spółki w różnych innych sprawach dotyczących Spółki, w tym m.in. w sprawach handlowych, najmu komercyjnego
- Współpracować z wewnętrznymi działami Spółki w celu realizacji zagadnień prawnych i korporacyjnych
- Sporządzać opinię na temat aspektów prawnych dotyczących najmu komercyjnego lokali handlowych
- Przygotowywać odpowiedzi na pisma i reklamacje kierowane do Spółki, brać udział w
w sporach
Co jest dla nas ważne?
- Tytuł Radcy Prawnego lub Adwokata
- Doświadczenie w zakresie przygotowywania umów najmu centrów handlowych
- Praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa cywilnego, kodeksu spółek handlowych, w tym zwłaszcza w zakresie spółek kapitałowych (minimum 3 lata), (minimum rok) dla międzynarodowych firmy/klientów
- Biegła znajomość języka angielskiego, w tym zaawansowane umiejętności w zakresie prawniczego i biznesowego języka angielskiego
- Biznesowe podejście w rozwiązywaniu problemów
- Zdolności negocjacyjne, ustalanie priorytetów i dobra organizacja czasu pracy
- Umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy w zespole
- Terminowość wykonywanych zadań oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- Uczciwość organizacyjna i etyka zawodowa
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. I spotkanie rekrutacyjne online
Rozmowa, w której poznamy Twoje doświadczenie, opowiemy o stanowisku, zadaniach, strukturze oraz odpowiemy na Twoje pierwsze pytania.
2. II spotkanie rekrutacyjne stacjonarnie
Spotkanie, w którym porozmawiamy bardziej szczegółowo, sprawdzimy Twój punkt widzenia na zadane przypadki.
3. Informacja zwrotna
