Trwa generowanie PDF ...
Specjalista / Specjalistka ds. BHP
Obszar:
Lokalizacja:
Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych.
Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.
Co będziesz robić?
- Realizować obowiązki służby BHP zawarte w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 109 poz.704) z późniejszymi zmianami
- Prowadzić wymaganą dokumentację BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi
- Opracowywać wewnętrzną dokumentację BHP m.in. rejestry, ORZ, procedury i instrukcje
- Przeprowadzać szkolenia z zakresu BHP
- Rejestrować zdarzenia BHP w systemie SAP
- Kontrolować i bieżąco raportować stwierdzone zagrożenia
- Koordynować zamówienia oraz wydawać i ewidencjonować odzież roboczą
- Uczestniczyć w kontrolach organów zewnętrznych, posiedzeniach komisji ds. BHP oraz ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków
- Podejmować działania mające na celu udoskonalanie procesów BHP, ukierunkowanych na budowanie organizacji o wysokich standardach
Co jest dla nas ważne?
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP – solidne podstawy pomogą Ci szybko odnaleźć się w naszych procesach
- Doświadczenie zawodowe w obszarze BHP – pozwoli szybciej osiągnąć samodzielność i podejmować trafne decyzje
- Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ – umożliwi skuteczne działanie w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, audytów i postępowań powypadkowych – przyda się w codziennej pracy z różnymi zespołami
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – ułatwi usprawnianie procesów i raportowanie
- Samodzielność i umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach – dzięki nim tworzymy środowisko oparte na zaufaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w zmieniającym się otoczeniu – pomaga dynamicznie reagować na bieżące potrzeby
Mile widziane
- Uprawnienia Inspektora Ochrony PPOŻ
- Doświadczenie w pracy z zintegrowanym systemem zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Znajomość systemu SAP
- Znajomość języka angielskiego
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli Specjalisty / Specjalistki ds. BHP. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
