Trwa generowanie PDF ...
Staż w zespole HR
Obszar:
Lokalizacja:
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą wpełni rozwijać swoje talenty.
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Współtworzyć i publikować ogłoszenia rekrutacyjne – tak, aby przyciągały właściwe osoby
• Analizować CV i brać udział w pierwszej selekcji kandydatów
• Być w bezpośrednim kontakcie z kandydatami – potwierdzać zainteresowanie, umawiać rozmowy, dbać o ich dobre doświadczenie w procesie
• Koordynować kalendarze spotkań rekrutacyjnych i dbać o sprawny przebieg etapów
• Pracować w systemie ATS – aktualizować statusy, uzupełniać dane i pilnować porządku w procesach
• Wspierać rekrutera w bieżących działaniach operacyjnych i organizacyjnych
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie studiów (psychologia, ZZL, socjologia lub kierunki pokrewne)
- Zainteresowanie rekrutacją i chęć zdobycia pierwszego, konkretnego doświadczenia w HR
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, w tym w kontakcie telefonicznym oraz mailowym
- Dostępność minimum 4 dni w tygodniu w godzinach 8-16
- Dobra organizacja pracy własnej i uważność na szczegóły
- Sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
